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	<title>Microsoft &#8211; Sectores líderes</title>
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		<title>Microsoft despedirá cerca de 3.000 empleados más durante el próximo año</title>
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				<pubDate>Wed, 03 Aug 2016 11:54:11 +0000</pubDate>
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								<content:encoded><![CDATA[<p><img class="aligncenter wp-image-855 size-full" src="http://sectoreslideres.es/wp-content/uploads/2016/08/Microsoft.jpg" alt="Microsoft" width="600" height="450" srcset="https://sectoreslideres.es/wp-content/uploads/2016/08/Microsoft.jpg 600w, https://sectoreslideres.es/wp-content/uploads/2016/08/Microsoft-300x225.jpg 300w, https://sectoreslideres.es/wp-content/uploads/2016/08/Microsoft-450x338.jpg 450w" sizes="(max-width: 600px) 100vw, 600px" /></p>
<p>No corren buenos tiempos para <strong>Microsoft</strong>, que sigue recurriendo a ajustes de personal para ver si es posible sanear sus finanzas. La compañía, que cuenta con 114.000 empleados a tiempo completo (63.000 en Estados Unidos y el resto repartidos por todo el mundo), se verá obligada a <strong>despedir a 2.850 trabajadores más </strong>en los próximos 12 meses. Este anuncio sitúa el total de despidos previstos en una cifra de 4.700, lo que significa <strong>un 4% de su plantilla</strong> actual.<span id="more-854"></span></p>
<p>Así lo ha anunciado a través de un comunicado que evidencia el mal momento que atraviesa Microsoft: A la eliminación de 1.850 puestos anunciada en mayo de 2016, se sumarán aproximadamente 2.850 en todo el mundo. Según el informe, el nuevo recorte se produce tras una revisión sobre «cómo <strong>implementar mejor los recursos de la compañía</strong>«. Se espera que estas acciones se completen a finales del año fiscal 2017.</p>
<p>A raíz de la <strong>compra de Nokia en abril de 2014</strong>, las finanzas de este gigante tecnológico no han levantado cabeza. No ha encontrado la forma de encontrarle rentabilidad a dicha operación y se esfuerza para que, al menos, no suponga pérdidas. De ahí sus planes de reducción de plantilla.</p>
<p>Los planes de Microsoft con aquella compra eran ambiciosos: quería competir con Apple y Samsung, los líderes del mercado de móviles. A partir de ese momento comenzaron a fabricar y a vender los <strong>Microsoft Lumia</strong>, que no dieron los resultados esperados y cuyo lanzamiento se tachó de “fracaso” por parte de muchos medios especializados. Las ventas descienden trimestre a trimestre y las previsiones apuntan a que van a seguir en la misma línea durante los próximos meses.</p>
<p>Al año siguiente, con Satya Nadella como presidente ejecutivo. Microsoft dio a conocer sus <strong>planes de reestructuración</strong> de esa parte del negocio dedicada al sector de telefonía móvil. Esa reestructuración costó a Microsoft  501 millones de dólares (594 millones de euros) en el ejercicio fiscal de 2016.</p>
<p>En mayo de 2016 anunció el despido de 1.850 empleados a la vez que ponía a la venta su unidad de telefonía móvil básica (o gama baja) a FIH Mobile, una filial de Hon Hai/ Foxconn Technology Group, y HMD Global, por 350 millones de dólares.  A esos despidos hay que <strong>sumarle ahora 2.850 puestos de trabajo </strong>de los que va a prescindir en el plazo de un año.</p>
<p>En un principio la reducción de plantilla afectará principalmente a los departamentos de ventas globales, así como al negocio de <em>smartphones</em>.</p>
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