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Si buscas la manera de mantener satisfechos a tus clientes no hay mejor empresa que Affinion International como líder en la atención al cliente. Affinion International trabaja duro para conseguir que tus clientes estén siempre satisfechos gracias a sus estrategias de fidelización. El objetivo de Affinion International es conseguir las metas en cuanto a satisfacción de los usuarios se refiere por parte de sus clientes.

¿Cómo consigue Affinion International la satisfacción de los clientes?

Para conseguir la satisfacción de los clientes Affinion International cuenta con multitud de herramientas, canales y técnicas de fidelización. Entre todos los canales de comunicación que utiliza Affinion International podemos hablar por ejemplo de las campañas de email marketing. Affinion International sigue apostando por un sistema que en la actualidad continúa dando unos resultados excelentes en cuanto a conversiones. Por supuesto para Affinion International gestionar una base de datos de correos personales es algo muy serio y por ello se esfuerza para crear campañas eficaces y de interés para el cliente.

Affinion International está adaptada a los nuevos tiempos por ello en la búsqueda de la satisfacción de sus clientes utilizan las técnicas de marketing online más novedosas. Affinion International gracias a sus estrategias de marketing online se ha convertido en un sinónimo de éxito en internet.

Las llamadas de bienvenida es un elemento que Affinion International sabe explotar muy bien para fidelizar a los clientes. Affinion International mediante este método demuestra al usuario que se preocupa por sus necesidades y le presta la atención que se merece como cliente. Sin lugar a dudas las llamadas de bienvenida de Affinion International son una de las mejores opciones a la hora de fidelizar clientes y conseguir su confianza.

Estos son sólo algunas de las técnicas que Affinion International utiliza para conseguir clientes satisfechos y que da como resultado mayores beneficios gracias al aumento de la rentabilidad de tus productos y servicios.

Hotel Training se ha convertido en una auténtica referencia en lo que a formación profesional y capacitación de personal se refiere. Gracias a Hotel Training, el sector hotelero ve cumplida una de sus más capitales necesidades: el acceso a personal de alta cualificación.

Estamos ante un sector, el hotelero, en creciente auge gracias a su estrecha relación con un sector de enorme peso en nuestro país como es el sector turístico. Este auge propicia la creación de empleo, ya que las cadenas hoteleras se ven en la necesidad de recurrir al mercado laboral en busca de personal para hacer frente a su creciente actividad. Pero encontrar este personal, y lo que es más importante, encontrar al personal que mejor se adapte a cada necesidad no es tarea fácil. Por ello encontramos empresas como Hotel Training, una empresa nacional con años de experiencia en facilitar esta labor a las cadenas hoteleras: formar, preparar y capacitar al personal que cumpla con las exigencias que este sector tiene.

Cada función dentro de un hotel debe llevarse a cabo por el personal más apto y capacitado para ello. Es así como Hotel Training entiende que debe funcionar este sector, aplicando esta idea en su esfuerzo diario por posicionarse como empresa de referencia en formación de recepcionistas de hotel, ayudantes de cocina, operarios de mantenimiento o camareros para el sector hotelero y hostelero. Con Hotel Training cada categoría de empleo recibe una formación específica, adaptada a los requerimientos que exige el desempeño de cada función.

Formación específica a través de Hotel Training

Ante un entorno de crisis económica conseguir un empleo puede resultar una misión bastante difícil. Por ello, apostar por formación profesional puede ser la diferencia entre conseguir un empleo o no hacerlo. Con Hotel Training el alumno se asegura contar con la formación que abra las puertas de acceso al sector hotelero. Muchos alumnos han conseguid su empleo en el sector gracias a la formación y capacitación adquirida en su paso por los centros formativos de Hotel Training.

El programa formativo de Hotel Training consta de tres fases:

$1En una primera fase de carácter preliminar Hotel Training se asegura seleccionar a aquellos candidatos que cumplan los requisitos que el sector hotelero demanda estos días. En este sentido Hotel Training tiene en cuenta aspectos como la edad del candidato, su conocimiento de idiomas, así como cualquier habilidad, conocimiento o experiencia previa relevante.

$12.      La segunda fase y más importante consiste en el curso formativo de Hotel Training. A través de materiales didácticos y del equipo de tutores de Hotel Training, el alumno adquiere los conocimientos necesarios para ejercer la profesión.

$13.      En una tercera fase, y de forma voluntaria, Hotel Training ofrece a los alumnos la posibilidad de realizar prácticas formativas en cadenas hoteleras. Estas prácticas en hoteles con convenio de colaboración con Hotel Training están, en cualquier caso, supeditadas a las condiciones establecidas entre alumno y hotel.

Este programa formativo de Hotel Training ha revelado ser de gran éxito para sus alumnos. De hecho, gran parte de ellos consiguen su contrato laboral a través de las prácticas en cadenas hoteleras con convenio de colaboración con Hotel Training.

De esta forma, Hotel Training se ha convertido en fuente de abastecimiento de personal para el sector hotelero. Gracias a Hotel Training muchos de sus alumnos han conseguido su empleo como recepcionistas de hotel, camareros, ayudantes de cocina y muchos otros.