El nuevo decreto ley que establece la obligación para las empresas de ejercer un control horario de la jornada de trabajo puede tener consecuencias positivas para las empresas, más allá de las críticas que ha despertado en algunos sectores.
De acuerdo con una reciente encuesta de Wakefield Research a ejecutivos y responsables de IT en grandes empresas, la mayoría de ellas desean integrar soluciones de blockchain o IoT (Internet of Things o Internet de las Cosas) en un plazo no superior a tres años.
La digitalización ha supuesto una verdadera revolución en el mundo del trabajo y tanto las empresas como los trabajadores buscan adaptarse a los nuevos escenarios.
Las grandes tecnológicas no cesan en su ambición y cada vez ganan más terreno en el mercado de los servicios financieros.
Según un reciente estudio, las empresas españolas no están suficientemente preparadas para responder ante un ciberataque. En caso de sufrir un ataque informático, el 86% tardan más de una hora en detectar que han sido víctimas de esta violación de su seguridad.
Durante años ha existido una tendencia por los espacios de trabajo diáfanos, eliminando despachos, muros y paredes en las oficinas. Sin embargo, algunos expertos señalan hoy en día la tendencia contraria.